Відправлено: 10.02.09 19:26. Заголовок: Все время поражаюсь от наглости работников

Рекламу Virgin Atlantic со стюардессами в красной форме сочли сексистской

В Комитет рекламных стандартов Великобритании (Advertising Standards Authority, ASA) поступило 29 жалоб на рекламный ролик компании Virgin Airlines, пишет 10 февраля The Daily Telegraph. Зрители сочли рекламу сексистской, тем не менее, она не будет снята с эфира.
В ролике, выход которого был приурочен к 25-летию авиакомпании, пилоты идут через аэропорт вместе со стюардессами, одетыми в ярко-красную форму и обувь на высоких каблуках. Окружающие настолько увлеченно наблюдают за ними, что один мужчина роняет гигантский мобильный телефон (действие происходит в 1984 году), а другой заливает рубашку соусом из гамбургера.

По мнению зрителей, ролик демонстрирует стереотипные представления о гендерных ролях и показывает женщину как объект сексуальной эксплуатации. В ролике фигурируют также менее привлекательные стюардессы другой компании, одетые в серую форму.

Представители компании утверждают, что ролик высмеивает преувеличенную сексуальность стиля 1980-х. Они заявили, что жалобы могли быть направлены конкурентами, которые завидуют способности Virgin Atlantic привлечь на работу таких привлекательных людей. Следует отметить, что австралийское отделение компании Virgin Blue в 2005 году обвинили в дискриминации женщин, которых не приняли на работу из-за того, что они были недостаточно привлекательны.

 Відправлено: 10.02.09 19:27. Заголовок: john07 пишет: Следу..

john07 пишет:

цитата:

Следует отметить, что австралийское отделение компании Virgin Blue в 2005 году обвинили в дискриминации женщин, которых не приняли на работу из-за того, что они были недостаточно привлекательны.

Ну вот как можно такие иски подавать.

 Відправлено: 10.02.09 19:32. Заголовок: феминистки рулять...

феминистки рулять.

 Відправлено: 10.02.09 19:51. Заголовок: А нечего... дискрими..

А нечего... дискриминировать... в том числе и по половому признаку...

 Відправлено: 10.02.09 20:00. Заголовок: Мишель пишет: А неч..

Мишель пишет:

цитата:

А нечего... дискриминировать... в том числе и по половому признаку...

Как вы думаете. Имеет право работодатель нанимать тех, кто ему нужен?

 Відправлено: 10.02.09 20:07. Заголовок: john07 пишет: Как в..

john07 пишет:
[quote]Как вы думаете. Имеет право работодатель нанимать тех, кто ему нужен?


Конечно... с этим никто не спорит... но он должен определить правила игры, которые не нарушают законы страны, где он ведет свою деятельность - по каким критериям определяется "нужность"... и если сверх этих критериев всплывает вопрос о половой принадлежности или, к примеру, "фейс-контроль", у него могут возникнуть проблемы...

 Відправлено: 10.02.09 20:09. Заголовок: Мишель пишет: Конеч..

Мишель пишет:

цитата:

Конечно... с этим никто не спорит... но он должен определить правила игры, которые не нарушают законы страны, где он ведет свою деятельность - по каким критериям определяется "нужность"... и если сверх этих критериев всплывает вопрос о половой принадлежности или, к примеру, "фейс-контроль", у него могут возникнуть проблемы...

А почему он вообще должне кому-то объяснять?
Это частное предприятие.

 Відправлено: 10.02.09 20:29. Заголовок: john07 пишет: А поч..

john07 пишет:

цитата:

А почему он вообще должне кому-то объяснять? Это частное предприятие.

Может и не объяснять... только тогда не спрашивайте, как можно такие иски подавать... видите ли, любой частный бизнес должен учитывать правовое поле страны, где он находится... в Украине, например, ограничения при приеме на работу достаточно жестки... в расчет берутся только квалификационные требования работника, ну, еще в некоторых случаях - состояние здоровья...
Хотя де-факто на частных предприятиях работодатель идет ва-банк, и выбирает себе персонал, какой ему заблагорассудится... опять же вопрос в цене последствий...

 Відправлено: 10.02.09 20:37. Заголовок: Мишель пишет: Может..

Мишель пишет:

цитата:

Может и не объяснять... только тогда не спрашивайте, как можно такие иски подавать... видите ли, любой частный бизнес должен учитывать правовое поле страны, где он находится... в Украине, например, ограничения при приеме на работу достаточно жестки... в расчет берутся только квалификационные требования работника, ну, еще в некоторых случаях - состояние здоровья... Хотя де-факто на частных предприятиях работодатель идет ва-банк, и выбирает себе персонал, какой ему заблагорассудится... опять же вопрос в цене последствий...

Поставим вопросы по другому.
Вот вы владелица предприятия.
Вы имеете право не принять на работу человека, которые подходит по резюме, но не понравился вам лично?
Как можно доказать, что мужчина не принял на работу женщину потому тчо она недостаточно красива?

 Відправлено: 10.02.09 20:55. Заголовок: john07 пишет: Поста..

john07 пишет:

цитата:

Поставим вопросы по другому. Вот вы владелица предприятия. Вы имеете право не принять на работу человека, которые подходит по резюме, но не понравился вам лично? Как можно доказать, что мужчина не принял на работу женщину потому тчо она недостаточно красива?

По роду своей службы мне приходится иногда подбирать себе персонал в свою команду... и меня интересует, в первую очередь, квалификация... но была пара случаев, когда мне пришлось выбирать между молодым мужчиной и молодой женщиной... выбрала мужчину... в таких случаях стараюсь четко определить сама для себя, чем меня не устроил претендент, обосновав квалификационными требованиями... это на случай, если бы непринятый претендент пожелал бы узнать причину отказа в приеме на работу...

 Відправлено: 10.02.09 20:57. Заголовок: Мишель пишет: это н..

Мишель пишет:

цитата:

это на случай, если бы непринятый претендент пожелал бы узнать причину отказа в приеме на работу...

Мишель, а Джиник-то прав

 Відправлено: 10.02.09 21:00. Заголовок: Игорь Акинфеев пишет..

Игорь Акинфеев пишет:

цитата:

Мишель, а Джиник-то прав

А разве я говорила, что он не прав?... Вот читайте мой ответ выше:

цитата:

Конечно... с этим никто не спорит... но он должен определить правила игры, которые не нарушают законы страны, где он ведет свою деятельность - по каким критериям определяется "нужность"... и если сверх этих критериев всплывает вопрос о половой принадлежности или, к примеру, "фейс-контроль", у него могут возникнуть проблемы...

Я хотела сказать, что если хотите отказать - отказывайте грамотно... а не по причине "не прошел фейс-контроль" и иже с ними...

 Відправлено: 10.02.09 21:02. Заголовок: Мишель пишет: Я хо..

Мишель пишет:

цитата:

Я хотела сказать, что если хотите отказать - отказывайте грамотно... а не по причине "не прошел фейс-контроль" и иже с ними...

Согласен ))))
Причем правильно здесь отрицает термин "честно", но соответствует термину "единственно верно"

 Відправлено: 10.02.09 21:11. Заголовок: Игорь Акинфеев пишет..

Игорь Акинфеев пишет:

цитата:

Причем правильно здесь отрицает термин "честно", но соответствует термину "единственно верно"

Не совсем понятен ваш бурный хохот, ну да ладно...
Что касается тех случаев, когда мне приходилось принимать решение, то речь не идет о фейс-контроле... просто девушки были молодыми, только что вышедшими замуж, и я побоялась, что они скоро сбегут в декрет... а так, как у меня итак уже 2 декретчицы, то увеличение этого контингента было бы уже моветон... к тому же женские коллективы полезно разбавлять присутствием мужчин...

 Відправлено: 10.02.09 21:16. Заголовок: Мишель пишет: Не со..

Мишель пишет:

цитата:

Не совсем понятен ваш бурный хохот, ну да ладно... Что касается тех случаев, когда мне приходилось принимать решение, то речь не идет о фейс-контроле... просто девушки были молодыми, только что вышедшими замуж, и я побоялась, что они скоро сбегут в декрет... а так, как у меня итак уже 2 декретчицы, то увеличение этого контингента было бы уже моветон... к тому же женские коллективы полезно разбавлять присутствием мужчин...

А мужские не полезно разбавлять женщинами.

 Відправлено: 10.02.09 21:32. Заголовок: john07 пишет: А муж..

john07 пишет:

цитата:

А мужские не полезно разбавлять женщинами.

Полезно... только в количестве не менее двух...

 Відправлено: 10.02.09 21:36. Заголовок: Мишель пишет: Полез..

Мишель пишет:

цитата:

Полезно... только в количестве не менее двух...

Ну 2 может быть еще. А лучше ни одной. Или такую, которая всех может в кулаке держать.

 Відправлено: 10.02.09 21:49. Заголовок: john07 пишет: Ну 2 ..

john07 пишет:

цитата:

Ну 2 может быть еще. А лучше ни одной. Или такую, которая всех может в кулаке держать.

Зачем вам такая?...

 Відправлено: 10.02.09 22:04. Заголовок: Мишель пишет: к том..

Мишель пишет:

цитата:

к тому же женские коллективы полезно разбавлять присутствием мужчин...

+100
иначе нет ни работы, ни коллектива. сорри.

 Відправлено: 10.02.09 22:05. Заголовок: Мишель пишет: Зачем..

Мишель пишет:

цитата:

Зачем вам такая?...

Джон, я начинаю ...ммм... вас побаиваться

Если серьезно, работал с такой.
Не скажу, что вы правы.

 Відправлено: 10.02.09 23:56. Заголовок: Игорь Акинфеев пишет..

Игорь Акинфеев пишет:

цитата:

Если серьезно, работал с такой. Не скажу, что вы правы.

Просто надо пытаться кол-во интриг свести к минимуму